Bij Ipsen hebben we een duidelijk beleid met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen
GENERATION IPSEN – FOR POSITIVE CHANGE
Bij Ipsen hebben we een gemeenschappelijke visie over verantwoord ondernemen waarbij alle medewerkers betrokken zijn. We noemen dat Generation Ipsen – For Positive Change.
Via Generation Ipsen stimuleren we een cultuur van integriteit en verantwoordelijkheid die elk onderdeel van ons bedrijf raakt. Een cultuur waarin we verder gaan dan alleen beloften en waarin elke Ipsen medewerker begrijpt welke individuele rol we moeten spelen in het vormgeven van positieve verandering. We stellen specifieke doelen vast en hoe we deze zullen realiseren – actiegericht, inspirerend en gedragen door iedereen, zodat we een betere, gezondere wereld creëren voor toekomstige generaties.
ONZE GENERATION IPSEN VISIE HEEFT DRIE AANDACHTSGEBIEDEN
MILIEU
Zorg voor de aarde
Bij Ipsen zijn we gepassioneerd over het bevorderen van een duurzame toekomst voor onze planeet en de maatschappij. Onze milieustrategie draait om verantwoordelijk verbruik en productie, uitgebreide klimaatmaatregelen en bescherming van onze kwetsbare ecosystemen.
PATIËNTEN
De patiënt staat centraal bij alles wat we doen.
Door onze gerichte focus op oncologie, zeldzame ziekten en neurowetenschappen krijgen we steeds beter begrip over de behoeften en ervaringen van patiënten.
BESTUUR
Integer en transparant handelen
Het handhaven van ethische normen voor patiënten en de samenleving
Bij Ipsen zijn we trots op onze toewijding aan integriteit, transparantie en het handhaven van de hoogste ethische normen. Als een fundamentele pijler van ons initiatief Generation Ipsen – For Positive Change, bevorderen we verantwoordelijk management en ontwikkelen we een sterke ethische cultuur op elk niveau van onze organisatie.