{"id":39066,"date":"2019-07-08T16:50:00","date_gmt":"2019-07-08T14:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ipsen.com\/it\/?p=39066"},"modified":"2024-05-28T12:31:50","modified_gmt":"2024-05-28T10:31:50","slug":"ipsen-s-p-a-riceve-la-certificazione-della-parita-di-genere-bollino-rosa-dal-winning-women-institute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ipsen.com\/it\/news\/ipsen-s-p-a-riceve-la-certificazione-della-parita-di-genere-bollino-rosa-dal-winning-women-institute\/","title":{"rendered":"Ipsen S.p.A. riceve la certificazione della parit\u00e0 di genere \u2013 \u201cbollino rosa\u201d \u2013 dal Winning Women Institute"},"content":{"rendered":"\n
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Il Winning Women Institute,<\/strong> societ\u00e0 indipendente che monitora le politiche aziendali inerenti all\u2019 accesso al lavoro, stipendio, carriera, maternit\u00e0 e all\u2019equilibrio tra vita privata e lavorativa, ha consegnato ad Ipsen S.p.A. il \u201cBollino Rosa\u201d<\/strong>, un riconoscimento delle politiche di uguaglianza di genere sul posto di lavoro e ha nominato Alessandra Benevolo, HR & Country Services Director di Ipsen S.p.A. membro del proprio Comitato Scientifico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Diversi rappresentanti hanno partecipato alla cerimonia di premiazione, tra cui \u00deorsteinn V\u00edglundsson,<\/strong> membro del parlamento islandese \u2013 uno dei maggiori promotori internazionali dell\u2019uguaglianza di genere; \u00c1rni Kristinsson,<\/strong> managing director di BSI Islanda e Paola Profeta,<\/strong> docente di economia pubblica presso l\u2019Universit\u00e0 Bocconi.<\/p>\n\n\n\n \u201cSiamo onorati di ricevere questo riconoscimento: in Ipsen abbracciamo la diversit\u00e0. \u00c8 un vantaggio fondamentale che dobbiamo preservare. Il 50% del Comitato di Direzione \u00e8 donna, il 40% dei Dirigenti \u00e8 donna, il 42% dei Manager e il 56% dei collaboratori sono donne\u201d, ha affermato Thibaud Eckenschwiller, Presidente e Amministratore Delegato di Ipsen S.p.A.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cSono lusingata di questa decisione e non vedo l\u2019ora di lavorare su come continuare a promuovere l\u2019uguaglianza di genere sul posto di lavoro in Italia. In Ipsen ci sforziamo di integrare considerazioni etiche e principi di responsabilit\u00e0 sociali in tutte le nostre azioni e comportamenti. I nostri colleghi, indipendentemente dal background, origini, sesso, opinioni e preferenze, sono uno dei pilastri del nostro successo\u201d, ha concluso Alessandra Benevolo, HR & Country Services Director.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il Winning Women Institute, societ\u00e0 indipendente che monitora le politiche aziendali inerenti all\u2019 accesso al lavoro, stipendio, carriera, maternit\u00e0 e all\u2019equilibrio<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":39280,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-39066","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","entry"],"acf":[],"yoast_head":"\n