{"id":38721,"date":"2023-07-04T05:52:00","date_gmt":"2023-07-04T03:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ipsen.com\/it\/?p=38721"},"modified":"2024-05-13T13:06:08","modified_gmt":"2024-05-13T11:06:08","slug":"ipsen-ottiene-il-premio-protagoniste-in-sanita-2023-per-la-certificazione-di-genere-uni-pdr-1252022-posizionandosi-al-terzo-posto-tra-le-aziende-private","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ipsen.com\/it\/news\/ipsen-ottiene-il-premio-protagoniste-in-sanita-2023-per-la-certificazione-di-genere-uni-pdr-1252022-posizionandosi-al-terzo-posto-tra-le-aziende-private\/","title":{"rendered":"Ipsen ottiene il \u201cPremio Protagoniste in Sanit\u00e0 2023\u201d per la certificazione di genere UNI\/PdR 125:2022 posizionandosi al terzo posto tra le aziende private"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Milano \u2013 4 luglio 2023.\u00a0<\/strong>Lo scorso 22 giugno, si \u00e8 tenuta la terza convention della Community Donne Protagoniste in Sanit\u00e0, il gruppo al femminile fondato da Monica Calamai, direttore generale di AUSL EmiliaRomagna<strong>,\u00a0<\/strong>e supportato da tante professioniste della sanit\u00e0 pubblica e privata, che ha l\u2019obiettivo di rappresentare il pensiero femminile in senso lato, dando voce alle donne che operano nei settori della scienza, dell\u2019economia e della politica.<br>Durante l\u2019evento \u00e8 stato consegnato il\u00a0<strong>\u201cPremio Protagoniste in Sanit\u00e0 2023\u201d\u00a0<\/strong>ad Ipsen S.p.A, per la sua recente certificazione di genere UNI\/PdR 125:2022, che conferma l\u2019impegno costante dell\u2019azienda nel creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le sue persone.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.ipsen.com\/websites\/ipsen_com_v2\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/03\/25175302\/Premio-Donne-in-Sanita-3-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-38722\" style=\"width:840px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.ipsen.com\/websites\/ipsen_com_v2\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/03\/25175302\/Premio-Donne-in-Sanita-3-1.jpeg 1024w, https:\/\/www.ipsen.com\/websites\/ipsen_com_v2\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/03\/25175302\/Premio-Donne-in-Sanita-3-1-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.ipsen.com\/websites\/ipsen_com_v2\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/03\/25175302\/Premio-Donne-in-Sanita-3-1-768x576.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><em>\u201cLa nostra missione come azienda specializzata in oncologia, neuroscienze e malattie rare \u00e8 garantire una migliore qualit\u00e0 di vita a tutti i pazienti\u201d,<\/em>&nbsp;<strong>ha commentato Patrizia Olivari, Presidente e Amministratore Delegato di Ipsen S.p.A.<\/strong>&nbsp;\u201c<em>Questo approccio si riflette anche all\u2019interno della nostra organizzazione: desideriamo che ogni persona, che fa parte del nostro team, possa beneficiare di un trattamento paritario, in termini di equit\u00e0 retributiva, genitorialit\u00e0 e opportunit\u00e0 di carriera, solo per citarne alcuni. La recente certificazione UNI\/PdR 125:2022 rappresenta una testimonianza della nostra continua evoluzione nel promuovere l\u2019inclusione e la parit\u00e0 all\u2019interno dell\u2019azienda. Questa certificazione ci ha anche permesso di ricevere il prestigioso Premio Protagoniste in Sanit\u00e0 2023. Attraverso questa certificazione, abbiamo potenziato il nostro sistema di misurazione e definito in modo ancora pi\u00f9 strutturato i nostri KPI ma riconosciamo che non si tratta di un punto di arrivo, bens\u00ec solo un passo avanti nel nostro percorso di miglioramento.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Il \u201cPremio Protagoniste in Sanit\u00e0\u201d, giunto alla sua seconda edizione, \u00e8 un riconoscimento volto a valorizzare le aziende, sia pubbliche che private, che si sono distinte per le politiche favorevoli alla parit\u00e0 di genere, con un forte valore educativo, dimostrando di aver adottato un bilancio di genere o di aver assunto linee politiche e avviato azioni concrete per la sua adozione, ottenuto una certificazione di parit\u00e0 di genere o dimostrato l\u2019adozione di politiche di genere e l\u2019avvio di procedure per conseguire la certificazione, adottato un gender equality plan o dimostrato l\u2019avvio di procedure in tal senso, nonch\u00e9 sviluppato progetti ed esperienze di salute sul territorio a sostegno delle donne, come ad esempio l\u2019attivazione di reti consultoriali, iniziative di prevenzione e contraccezione, e servizi di medicina di genere.<\/p>\n\n\n\n<p>Per ulteriori informazioni visita il sito &nbsp;<a href=\"https:\/\/www.protagoniste.it\/premio-protagoniste-in-sanita-2023\/\">www.protagoniste.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Milano \u2013 4 luglio 2023.\u00a0Lo scorso 22 giugno, si \u00e8 tenuta la terza convention della Community Donne Protagoniste in Sanit\u00e0,<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":39232,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-38721","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","entry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO 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