Ipsen premiata con il Winning Women Award per il suo impegno nel ridurre il gender gap a favore di una società più inclusiva, equa e sostenibile

Ipsen è tra le 12 aziende virtuose premiate con il Winning Women Awards, premio riservato alle realtà che hanno ottenuto la Gender Equality Certification o che hanno ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.
Con questo riconoscimento, il Winning Women Institute riconosce le imprese che hanno fatto della gender inclusion il loro stile, e che possono con la loro storia e il loro impegno ispirare altre realtà ad abbattere le discriminazioni e dare il giusto valore alle competenze.

Lo scorso 16 ottobre, presso la sede di Winning Women Institute in Via Foro Bonaparte a Milano, si è tenuta la cerimonia di premiazione. Ipsen è stata selezionata, insieme ad altre grandi aziende internazionali, per aver conseguito la Certificazione UNI/PdR 125:2022, il sistema di certificazione previsto nell’ambito del PNRR per accompagnare e incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere e promuovere la crescita professionale delle donne.

“Siamo molto orgogliosi del premio assegnatoci dal Winning Women Institute, che ci ha anche accompagnati nel processo di certificazione, questo rappresenta il giusto riconoscimento della policy in tema di Diversity & Inclusion che Ipsen persegue da tempo, tanto che oggi il 62% dei membri del Comitato di Direzione, il 60% dei dirigenti, il 57% dei People Manager e il 56% dei 120 collaboratori in Italia sono donne”, ha affermato Alessandra Benevolo, HR Director Italy & HR Cluster Head Italy and Iberia che ha ritirato il premio insieme a Patrizia Olivari, Presidente e Amministratore Delegato  di Ipsen Italia, Marina D’Ascoli, HR Learning Lead Italy & Commercial Learning Partner Italy and Iberia e a Maria Lucia Burriesci, Community Manager.