Στην Ipsen, επιλέγουμε δράσεις με δομημένη προσέγγιση στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR)
GENERATION IPSEN – ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΘΕΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ
Στην Ipsen, η δέσμευσή μας για την ευθύνη που μας αναλογεί δρομολογείται μέσα από την ταυτότητά μας, η οποία ενώνει όλους τους υπαλλήλους μας κάτω από ένα κοινό όραμα. Την αποκαλούμε Generation Ipsen – Για την Επίτευξη Θετικής Αλλαγής.
Μέσω της Generation Ipsen, καλλιεργούμε μια εταιρική κουλτούρα ακεραιότητας και ευθύνης που απαντάται σε όλες τις πτυχές της επαγγελματικής μας δραστηριότητας. Μια εταιρική κουλτούρα που εκτείνεται πέρα από δεσμεύσεις και όπου ο καθένας από εμάς κατανοεί τον εξατομικευμένο ρόλο που θα πρέπει να διαδραματίσουμε στη διαμόρφωση της θετικής αλλαγής. Ορίζουμε τους συγκεκριμένους στόχους και ενεργούμε προληπτικά για να τους υλοποιήσουμε – εμπνέοντας και ενδυναμώνοντας τους εαυτούς μας για να διασφαλιστεί ότι θα δημιουργήσουμε έναν καλύτερο και πιο υγιή κόσμο για τις μελλοντικές γενιές.
Η Γενιά Ipsen εστιάζει στην ενίσχυση θετικών δράσεων σε τέσσερις πυλώνες
ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Φροντίδα για τον πλανήτη
Η κλιματική αλλαγή είναι η κυρίαρχη πρόκληση της γενιάς μας. Στην Ipsen, έχουμε δεσμευτεί στον ρόλο που μας αναλογεί για την ελαχιστοποίηση του κινδύνου και τη διατήρηση του φυσικού κόσμου μας – διαμορφώνοντας ένα πιο βιώσιμο μέλλον.
ΑΣΘΕΝΕΙΣ
Οι ασθενείς βρίσκονται στο επίκεντρο όλων όσων κάνουμε
Η εστίασή μας στα πεδία της ογκολογίας, των σπάνιων νοσημάτων και των νευροεπιστημών μάς δίνει τη δυνατότητα να αναπτύσσουμε μια ολοένα και μεγαλύτερη κατανόηση των αναγκών και των εμπειριών των ασθενών. Ο στόχος μας είναι η μετάβαση της ασθενοκεντρικότητας στο επόμενο επίπεδο μέσω της θετικής επίδρασης στην ιατρική φροντίδα και την υγεία των ασθενών στα θεραπευτικά πεδία που μας ενδιαφέρουν, κυρίως μέσω της οικοδόμησης μιας βαθιάς κατανόησης για τη διαδρομή του ασθενούς.
ΑΝΘΡΩΠΟΙ
Άνθρωποι με πάθος που δημιουργούν πραγματικό αντίκτυπο, σε καθημερινή βάση
Όπως και για τους ασθενείς μας, φροντίζουμε ιδιαίτερα για τους υπαλλήλους μας και για τις κοινότητές μας. Πιστεύουμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με δίκαιο τρόπο και εργαζόμαστε αδιάκοπα για τη βελτιστοποίηση της υγείας, της ασφάλειας και της ευεξίας των ομάδων μας. Επιδιώκουμε επίσης να έχουμε θετικό αντίκτυπο στις κοινότητές μας μέσα από τη δουλειά που κάνουμε.
ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
Δρώντας με ακεραιότητα και διαφάνεια
Η ευθύνη μας βασίζεται στην ισχυρή δεοντολογική εταιρική κουλτούρα μας. Σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού και σε όλες τις λειτουργίες μας έχουμε δεσμευτεί ότι θα ενεργούμε με ακεραιότητα και διαφάνεια. Η διακυβέρνησή μας βασίζεται στις ακόλουθες δεσμεύσεις: 1. Να κάνουμε αυτό που είναι σωστό. Όχι αυτό που είναι εύκολο, 2. Καθοδηγούμαστε από τη στρατηγική μας: Εστιάζουμε, Μαζί, για τους Ασθενείς και την Κοινωνία, 3. Επιτυχία που βασίζεται στην υπεύθυνη διοίκηση. Η αφοσίωση αυτή διασφαλίζει ότι κάθε επίπεδο του Οργανισμού ενεργεί προς το συμφέρον της υγείας των ασθενών, των συνεργατών μας, αλλά και των κοινωνικών προτύπων.