{"id":56406,"date":"2024-05-20T07:49:26","date_gmt":"2024-05-20T05:49:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ipsen.com\/?p=56406"},"modified":"2024-07-09T11:51:32","modified_gmt":"2024-07-09T09:51:32","slug":"ameliorer-la-diversite-dans-la-recherche-et-le-developpement-pour-favoriser-lequite-en-matiere-de-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ipsen.com\/fr\/rd-fr\/ameliorer-la-diversite-dans-la-recherche-et-le-developpement-pour-favoriser-lequite-en-matiere-de-sante\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer la diversit\u00e9 dans la recherche et le d\u00e9veloppement pour favoriser l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

\u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des essais cliniques, nous avons rencontr\u00e9 Christelle Huguet, Vice-Pr\u00e9sidente Ex\u00e9cutive, Directrice de la Recherche et du D\u00e9veloppement chez Ipsen, pour \u00e9changer sur la n\u00e9cessit\u00e9 et le b\u00e9n\u00e9fice d\u2019int\u00e9grer la diversit\u00e9 de part et d\u2019autre du processus de la recherche et du d\u00e9veloppement, tandis que nous poursuivons nos efforts pour acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019innovation.<\/p>\n\n\n\n

Bonjour Christelle, et bienvenue. Les in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 constituent l\u2019un des d\u00e9fis les plus urgents de notre \u00e9poque dans le domaine de la sant\u00e9 publique. Comment l\u2019am\u00e9lioration de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion au sein de la recherche et du d\u00e9veloppement peut-elle contribuer \u00e0 r\u00e9duire ces disparit\u00e9s ? <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour moi, l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 signifie que tout le monde a acc\u00e8s \u00e0 des traitements innovants \u00e0 la fois s\u00fbrs et efficaces, quels que soient la situation g\u00e9ographique, l\u2019origine ethnique, le genre, l\u2019\u00e2ge, le handicap, la langue ou toute autre particularit\u00e9 qui d\u00e9finissent cette personne. Pour parvenir \u00e0 cette \u00e9quit\u00e9, les nouveaux traitements doivent \u00eatre valid\u00e9s dans diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d\u00e9mographiques car les personnes appartenant \u00e0 l\u2019une ou \u00e0 l\u2019autre de ces cat\u00e9gories peuvent r\u00e9agir diff\u00e9remment aux m\u00e9dicaments, pour des raisons g\u00e9n\u00e9tiques, physiologiques et environnementales. Chez Ipsen, nous faisons des choix \u00e9clair\u00e9s pour am\u00e9liorer la diversit\u00e9 des essais cliniques, notamment en ce qui concerne le nombre et l\u2019emplacement des sites d\u2019essais cliniques. Malgr\u00e9 cela, certaines communaut\u00e9s, en particulier les communaut\u00e9s minoritaires ou marginalis\u00e9es, restent sous-repr\u00e9sent\u00e9es en raison de nombreux obstacles qui les emp\u00eachent de participer. Nous pouvons faire de ce constat une opportunit\u00e9, celle de contribuer \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 en favorisant la diversit\u00e9 des essais cliniques. Nous devons \u00e9galement prendre du recul et reconna\u00eetre l\u2019importance d\u2019une plus grande diversit\u00e9 dans l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des soins de la sant\u00e9. Organismes communautaires, d\u00e9cideurs politiques, r\u00e9gulateurs, prestataires de soins de sant\u00e9, chercheurs… nous avons tous un r\u00f4le \u00e0 jouer.<\/p>\n\n\n\n

La collaboration semble essentielle pour continuer de progresser. Comment, chez Ipsen, encourage-t-on la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion et quel est l\u2019impact sur le processus de la R&D ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les \u00e9quipes diversifi\u00e9es apportent une grande vari\u00e9t\u00e9 de points de vue, de convictions et d\u2019exp\u00e9riences, qui nourrissent une culture de la cr\u00e9ativit\u00e9, de l\u2019innovation et de la responsabilit\u00e9. Chez Ipsen, nous construisons notre portefeuille de produit en R&D exclusivement par l\u2019innovation externe, une strat\u00e9gie qui reconna\u00eet l\u2019importance de r\u00e9unir les expertises vari\u00e9es de nos \u00e9quipes R&D et des centres biotechnologiques et universitaires avec lesquels nous travaillons en partenariat.<\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de la recherche, cette strat\u00e9gie peut augmenter nos chances de r\u00e9aliser de nouvelles d\u00e9couvertes scientifiques et nous aide \u00e0 concevoir et mettre en \u0153uvre des processus de d\u00e9veloppement robustes, \u00e9thiques et complets. Une repr\u00e9sentation diversifi\u00e9e permet de mieux comprendre les obstacles qui emp\u00eachent certains patients de participer aux essais cliniques, en int\u00e9grant une approche inclusive et sensible dans les protocoles et les processus de recrutement.<\/p>\n\n\n\n

En parall\u00e8le, nous collaborons r\u00e9guli\u00e8rement avec des associations de patients pour mieux orienter nos programmes de d\u00e9veloppement. Ces associations, gr\u00e2ce \u00e0 leur connaissance approfondie des communaut\u00e9s de patients, nous apportent de pr\u00e9cieuses informations qui peuvent nous aider \u00e0 lever les obstacles et ainsi agir en faveur d\u2019une participation \u00e9quitable aux \u00e9tudes cliniques, pour tous les patients.<\/p>\n\n\n\n

En fin de compte, nos efforts pour renforcer la diversit\u00e9 consistent tout d\u2019abord \u00e0 favoriser un environnement inclusif, dans lequel tous les individus se sentent bienvenus et respect\u00e9s, et leurs contributions uniques sont encourag\u00e9es. L\u2019industrie pharmaceutique accomplit de grands progr\u00e8s pour encourager la diversit\u00e9. Mais le chemin est encore long, c\u2019est pourquoi nous avons d\u00e9fini des objectifs clairs et concrets en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion dans le cadre de notre engagement G\u00e9n\u00e9ration Ipsen.<\/p>\n\n\n\n

Quelles autres mesures ont \u00e9t\u00e9 prises par Ipsen pour soutenir cette transformation et \u00e0 quels d\u00e9fis \u00eates-vous confront\u00e9 ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous continuons d\u2019\u00e9largir notre r\u00e9seau de sites d\u2019essais cliniques \u00e0 d\u2019autres pays. Nous allons \u00e9galement au-del\u00e0 des grands centres, dans les endroits o\u00f9 l\u2019acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 et aux leads cliniques est limit\u00e9. Ipsen dispose actuellement du tout premier site d\u2019essai en Chine pour \u00e9tudier les traitements de la fibrodysplasie ossifiante progressive (FOP), ce qui nous aide \u00e0 diversifier les donn\u00e9es que nous collectons pour cette maladie ultra rare. Cependant, puisque nous nous concentrons sur les maladies rares et les indications de niche, chez Ipsen, nous sommes confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9fis uniques pour am\u00e9liorer la diversit\u00e9 des essais cliniques. Dans ce type d\u2019essais, o\u00f9 le nombre de participants est limit\u00e9, \u00e0 mesure que nous introduisons une plus grande diversit\u00e9 de genres, d\u2019\u00e2ges, d\u2019origines ethniques et de comorbidit\u00e9s, la qualit\u00e9 et la solidit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es risquent d\u2019\u00eatre affect\u00e9es par des abandons ou une faible participation (par exemple, dans le cas de sous- populations). Nous devons donc trouver le bon \u00e9quilibre dans notre approche de diversit\u00e9 croissante, en conservant la capacit\u00e9 de tirer des conclusions claires et statistiquement significatives \u00e0 partir des donn\u00e9es. Nous risquons, autrement, de ne pas atteindre les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation principaux et, in fine, d\u2019emp\u00eacher les patients d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un m\u00e9dicament qui pourrait changer le cours de leur vie. Les \u00e9quipes d\u2019Ipsen r\u00e9pondent \u00e0 ces d\u00e9fis de plusieurs mani\u00e8res, notamment en repoussant les limites de la biostatistique pour traiter des donn\u00e9es diverses, identifier de l\u00e9g\u00e8res tendances et \u00e9viter les biais. Nous nous int\u00e9ressons \u00e9galement de plus pr\u00e8s \u00e0 ce que nous mesurons et \u00e0 optimiser les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation exploratoires secondaires pour bien comprendre les sous-populations. Finalement, si l\u2019on constitue en premier lieu une \u00e9quipe diversifi\u00e9e, en donnant la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019inclusivit\u00e9, le reste devrait suivre.<\/p>\n\n\n\n

S\u2019agissant des nouvelles exigences l\u00e9gales des autorit\u00e9s r\u00e9glementaires am\u00e9ricaines (FDA) visant \u00e0 am\u00e9liorer la diversit\u00e9 des essais cliniques, comment entendez-vous r\u00e9pondre \u00e0 ces crit\u00e8res \u00e0 l\u2019avenir, chez Ipsen ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Garantir la diversit\u00e9 des essais cliniques est non seulement n\u00e9cessaire d\u2019un point de vue scientifique, mais \u00e9galement primordial d\u2019un point de vue \u00e9thique, et Ipsen s\u2019engage \u00e0 jouer pleinement son r\u00f4le. Au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir, notre \u00e9quipe R&D exercera un regard critique sur notre approche en mati\u00e8re de conception des essais, d\u2019\u00e9laboration des protocoles, de recrutement des participants et d\u2019analyse des donn\u00e9es afin de d\u00e9finir une strat\u00e9gie claire et pertinente qui nous donnera un cap pour continuer \u00e0 favoriser une plus grande diversit\u00e9 dans nos essais. <\/p>\n\n\n\n

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\n \"Image\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n Christelle Huguet <\/h3>\n

\n Vice-Pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive, Directrice de la Recherche et du D\u00e9veloppement <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n\n

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\u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des essais cliniques, nous avons rencontr\u00e9 Christelle Huguet, Vice-Pr\u00e9sidente Ex\u00e9cutive, Directrice de la Recherche<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":56402,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24936],"tags":[],"class_list":["post-56406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rd-fr","entry"],"acf":[],"yoast_head":"\nAm\u00e9liorer la diversit\u00e9 dans la recherche et le d\u00e9veloppement pour favoriser l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 - Global<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ipsen.com\/fr\/rd-fr\/ameliorer-la-diversite-dans-la-recherche-et-le-developpement-pour-favoriser-lequite-en-matiere-de-sante\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Am\u00e9liorer la diversit\u00e9 dans la recherche et le d\u00e9veloppement pour favoriser l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 - 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