Bâtir un avenir durable : Ipsen soutient le Pacte mondial des Nations Unies 

Le Pacte mondial des Nations Unies est une initiative volontaire qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre en œuvre les principes universels du développement durable et à soutenir les objectifs des Nations Unies. En adhérant au Pacte mondial des Nations Unies, les entreprises s’engagent à aligner leurs stratégies et leurs opérations sur dix principes fondamentaux dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption, tout en contribuant à la réalisation d’objectifs sociétaux plus larges. 

Chez Ipsen, nous sommes fiers d’apporter notre soutien continu au Pacte mondial des Nations Unies, un engagement que nous tenons depuis 2012. Cette année, nous avons une nouvelle fois renouvelé notre adhésion en soumettant notre lettre d’engagement et en remplissant le questionnaire 2024. Notre stratégie de croissance durable, incarnée par Génération Ipsen et alignée sur les objectifs de développement durable, axe nos efforts sur les quatre piliers du Groupe :  

• Environnement : Notre engagement dans le cadre du Pacte mondial des Nations Unies nous guide pour montrer la voie en matière d’action climatique, préserver les ressources naturelles et les écosystèmes, et renforcer la durabilité de nos produits. Parmi les objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés, nous visons à atteindre la neutralité carbone d’ici 2045. 

• Patients : À travers notre adhésion au Pacte mondial des Nations Unies, nous proposons une expérience véritablement centrée sur le patient, favorisons l’accès à une bonne santé et soutenons l’innovation en garantissant la qualité et la sécurité de nos produits, et en améliorant l’accès aux soins de santé dans les régions mal desservies. 

• Collaborateurs : Nous prenons soin de nos équipes et de nos communautés. Ipsen encourage et récompense les talents, tout en promouvant la diversité, l’équité et l’inclusion. Toutes ces actions contribuent à créer un environnement de travail positif et à donner à nos collaborateurs les moyens de progresser. 

• Gouvernance : À travers un cadre de gouvernance renforcé, nous nous engageons à agir avec intégrité et responsabilité, à tenir une conduite éthique et conforme, et à montrer l’exemple d’un management responsable, ce qui nous permet d’entretenir une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes. 

Grâce à notre stratégie de développement durable Génération Ipsen, nous ne travaillons pas seulement à bâtir un avenir dont nous pouvons être fiers. Nous produisons également un impact positif dès aujourd’hui. Ensemble, nous construisons un monde meilleur pour les générations à venir.