Des carrières qui répondent à vos talents uniques
POURQUOI REJOINDRE IPSEN?
Chez Ipsen, chaque collaborateur a un réel impact. Nos équipes sont passionnées par leur métier, parce qu’elles ont à cœur de faire une différence dans la vie des patients. Nous investissons dans nos collaborateurs pour soutenir des projets qui changent le quotidien et ont un impact positif pour les patients et la société. C’est pourquoi nous récompensons ce qui compte. Nos programmes de rémunération compétitifs sont conçus pour reconnaître la contribution de chacun et encourager les résultats exceptionnels.
NOTRE CULTURE
Ipsen promeut une culture de collaboration, d’excellence et d’impact, soutenue par notre façon d’être Ipsen, articulée autour des cinq valeurs – S’engager avec détermination, Apprendre et Partager, Oeuvrer pour notre réussite, Faire confiance et Etre maître des résultats. Grâce à la diversité et à la cohésion de nos équipes, Ipsen a été reconnu comme une entreprise où il fait bon travailler sur 25 sites dans le monde en 2023.
Ce qui me motive à me lever chaque matin, c’est mon engagement envers Ipsen et mes collègues, ma détermination à faire progresser les connaissances scientifiques et à apporter aux patients le meilleur traitement possible pour améliorer leur quotidien.
CATEGORIES D’OFFRES
Découvrez les opportunités de carrière chez Ipsen et faites une réelle différence dans la vie des patients. Explorez nos catégories d’offres d’emploi :
- Vente et Marketing
- Médical et Clinique
- Recherche et Développement
- Production et Fabrication
- Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité
- Achats et Supply Chain
- Finance
- Ressources Humaines
- IT et Digital
- Juridique et Conformité
- Administration
- Développement Commercial et Direction Générale
- Communication et Affaires Publiques
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
La stratégie d’acquisition de talents chez Ipsen donne la priorité à une organisation claire, des politiques de communication rigoureuses et un retour d’expérience utile. Nous veillons à ce que notre processus de recrutement respecte les normes de qualité les plus élevées tout en favorisant une approche équitable, en mettant l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion, dans le cadre de notre stratégie globale.