作为一家快速成长的公司，益普生正在转型成为一家全球领先的生物制药公司，专注于肿瘤、罕见病和神经科学领域的创新治疗方案。我们将持续通过领导力、人才和文化推动业务转型。我们的愿景是驱动员工的力量对患者、社会和环境产生真正的影响。我们期望通过关爱和发展员工，在开放尊重、合乎道德的文化氛围中鼓励多元与包容，相互协作，从而实现这一愿景。
共同的目标
我们的工作遵循一个共同目标：为患者及社会产生真正的影响。
齐心协力，就能真正有所作为
在益普生，我们专注于创新和特药领域。我们的团队遍布世界各地，为数百万人的生活带来切实影响。这意味着我们的工作极具挑战性、极有挑战性、且至关重要。
以人为本
员工是我们工作的核心。我们着力打造相互协作、追求卓越的文化，提供包容和充满活力的工作环境。我们深知培养员工队伍的重要性，致力于为员工提供成长和发展所需的所有支持，并协助他们能够将想法落实为行动。
创新&敏捷
我们每一名员工都以自己的方式实现创新，保持敏捷，努力实现个人目标的同时与公司共同成长，最终为患者带来福音。
我们的文化宣言
我们是一家以目标为导向的相互协作的，和人文关怀的公司。我们负责为合作伙伴、患者以及社会树立积极的影响。
- 我们专注、灵活、和包容，在这里，我可以做真正的自己。
- 我们依托科学和数据的力量，敢想，敢做，精准执行。
- 我的贡献会被认可，我们始终坚持共同践行益普生之道。
- 认真负责、顽强拼搏，无论现在还是未来。
这就是我们的益普生!
我们的价值观
我们的益普生之道包含五大支柱，每一个都是我们去推进相互协作、追求卓越文化的关键要素。这些相互关联的价值观和行为相互促进，推动着益普生的战略发展。
我们的团队具有包容性和多样性，并与我们的社区公开互动。我们的决策合乎道德，我们的行动符合规定。我们致力于关爱益普生员工和环境。
在数据、科学和对医疗健康行业深刻洞察的驱动下，我们调动集体智慧来测试、实验和试行各种举措。我们专注于外部趋势，以充分了解、深入行业及其参与者。
我们决心成为相关方的首选合作伙伴，我们敏捷、果断，并致力于积极主动的合作。我们不断创新，以应对患者最棘手的挑战，并将我们的乐观精神转化为企业家精神。
我们彼此尊重、倾听、以开放态度接受反馈并对自己的言行负责，从而共同建立信任。作为积极的沟通者，我们愿为推动进步而畅所欲言。
我们持续推行权责明晰、专人负责。我们深知庆贺成功的重要性，致力于释放我们的潜能和卓越执行力。