Travailler chez Ipsen

Ipsen se distingue par sa taille idéale, sa présence mondiale et une longue histoire de plus de 90 ans ayant un impact positif pour les patients et la société. Cette particularité nous permet d’être rapides, agiles et flexibles face aux changement, et nous différencie d’autres grandes entreprises. Nous offrons un environnement de travail dans lequel chaque collaborateur peut apporter une contribution mesurable.

Pour produire un impact réel, nous nous concentrons là où nous pouvons créer le plus de valeur, générant ainsi les gains d’efficacité nécessaires pour investir dans l’innovation au service des patients. Nous n’avons pas peur de prendre des décisions difficiles. Quoi que nous fassions, nous nous demandons toujours : faisons-nous avancer les choses?

Toutes nos équipes sont unies et concentrées sur un seul objectif : prolonger la vie des patients, améliorer leur santé et leur qualité de vie, et produire un impact positif pour les patients et la société. Travailler ensemble à la réalisation de cet objectif nous motive tous à nous surpasser avec ténacité et persévérance.

Nos collaborateurs sont au cœur de notre action. Nous créons une culture de collaboration et d’excellence, et offrons un environnement de développement professionnel unique où la responsabilité est importante. Nous soutenons nos collaborateurs en leur offrant un environnement inclusif et dynamique et en créant des opportunités d’apprentissage et de développement tout en s’amusant au travail et en rendant service à la communauté.

Faire partie de l’industrie des soins de santé revêt une signification particulière pour Ipsen : Nous prenons soin de nos collaborateurs tout autant qu’ils prennent soin de nos patients. C’est la raison pour laquelle nous proposons les avantages les plus élevés, un programme de reconnaissance qui distingue l’impact réel produit par chaque collaborateur, ainsi que la possibilité de participer au capital de l’entreprise et de récolter les bénéfices que vous aurez contribué à générer.

Le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité. Nous offrons les meilleurs congés du secteur, y compris des vacances, des jours de soins et une fermeture pour congés, ce qui permet à nos employés d’avoir le temps nécessaire pour trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons également les meilleures prestations de santé et de bien-être du secteur.

Notre approche de rémunération est simple et transparente. Nous récompensons ce qui compte. Nous rémunérons ce qui compte pour vous, et ce qui compte pour notre entreprise. Nos programmes de rémunération globale, innovants, et hautement compétitifs, sont conçus pour reconnaître la contribution de chacun. En phase avec les objectifs de l’entreprise, notre rémunération encourage les résultats innovants, en récompensant les équipes et les individus qui ont un impact réel.