Nous nous engageonsen pour une culture éthique et la responsabilité sociale de notre entreprise.
Défendre les normes d’éthique pour les patients et la société
Chez Ipsen, nous sommes fiers de notre engagement à faire preuve d’intégrité et de transparence, dans le respect des normes éthiques les plus rigoureuses. Nous soutenons une gestion responsable, pilier fondamental de notre initiative Génération Ipsen – Pour un changement positif, tout en entretenant une culture éthique forte à tous les niveaux de l’entreprise. Fidèles à notre engagement d’excellence en matière de gouvernance, nous agissons toujours dans le meilleur intérêt de nos patients, de nos partenaires et de la société.
Notre approche de la gouvernance repose sur trois principes fondamentaux:
- Faire ce qui est juste. Et non ce qui est facile.
- Guidé par notre stratégie : Mobiliser nos efforts, ensemble, pour les patients et la société.
- Un succès obtenu grâce à une gestion responsable
L’éthique des affaires chez Ipsen
Découvrez notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables, et comment nous favorisons une culture éthique ancrée dans des mesures de lutte contre la corruption et de transparence.
Certification anticorruption ISO 37001
Déterminés à combattre la corruption, nous œuvrons constamment à améliorer notre dispositif dédié. Le renouvellement de notre certification ISO 37001 en juillet 2022 atteste de notre rigueur et de notre efficacité à cet égard.
Politique Groupe relative aux signalements
Mise en œuvre depuis 2018, notre politique mondiale relative aux signalements encourage les collaborateurs à signaler tout comportement qui semble non conforme ou contraire à l’éthique, en favorisant une culture dans laquelle chacun peut s’exprimer ouvertement et en promouvant la transparence et la responsabilité individuelle.
Mesure de la culture éthique des collaborateurs
Nos équipes témoignent d’un fondement éthique solide chez Ipsen. L’un des moyens par lesquels nous mesurons la force de notre culture éthique consiste à mener chaque année des sondages auprès de nos collaborateurs. En 2021, 90 % des répondants ont déclaré avoir pris en compte la conformité ou l’éthique dans leur prise de décision.
Signaler des préoccupations
Chez Ipsen, nous veillons à répondre équitablement aux préoccupations qui nous sont adressées. Si vous souhaitez nous faire part d’un problème d’éthique, d’une préoccupation ou d’un grief, vous pouvez lancer une alerte par le biais de la plateforme d’alerte désignée par Whispli ou utiliser l’adresse courriel Ipsen.Ethics.Hotline@ipsen.com
Code de conduite d’Ipsen
Le Code de conduite d’Ipsen est un cadre de référence établi pour favoriser la prise de décision éthique, la transparence et la responsabilité individuelle dans nos diverses activités. Ce cadre guide notre volonté inébranlable de révolutionner les soins apportés aux patients, d’entretenir une culture d’entreprise responsabilisante, et de dépasser les normes et les réglementations de l’industrie pharmaceutique.
Combattre la corruption avec éthique et transparence
Chez Ipsen, nous sommes fiers de défendre l’intégrité, la transparence et le respect des normes éthiques dans chacune de nos activités. Les politiques rigoureuses de lutte contre la corruption mises en œuvre par Ipsen garantissent le strict respect des lois nationales et internationales applicables, une comptabilité financière exacte et des interactions avec nos parties prenantes basées sur l’intégrité et le mérite.